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网络公司要以“信”发展的四个理由

时间:2016-12-26 08:52来源:万诺达网络

网络公司给人们的感觉总是有那么一丝的不靠谱,虽然如今网络公司随处可见,人们的日常生活也离不开他们,但就感觉自己离他们很远。确实网络公司就普通人来 说一般接触不到,我们能接触到的只有他们的技术,作为技术类的企业,他们对社会的进步有极其重要的作用但不管这个作用大小,其最先要做的就是树信。没有信誉,没有别人的信任认可,其发展肯定是阻碍重重。下面我来看看网络公司要以“信”发展的四个理由。

信

理由一、有信才能长期合作

没有网络公司喜欢打零工的,我们需要长期的合作伙伴,需要稳定的收益。想要有这些其自身的信誉就备受关注。每个企业都希望自己的合作伙伴是一个让人信任的伙 伴,这就涉及到信誉的问题,如果没有信誉的话,在合作时就会有隔阂,也不可能直接就有一个长期的合作,而有信誉的则不同,人们出于信任与免去麻烦,希望这 种合作的时间越长越好。有了信誉,可以说就有了长期合作的基础,而信誉不足时,就只能是慢慢的试探,逐渐的增加这种信誉。

理由二、无信而不立

无信而不立,这对所有公司都适用,对网络公司也是如此。作为网络公司其给人提供的一般是一些技术上的东西,技术看不见什么实质性的物,所以也就不存在什么 保障,人们选择相信它相信的就是其技术,技术的好坏不是一时可以看出来的,需要长期的使用,需要一次次的交往来验证。没有信为基础,那么这个长期性就不会 存在。对于网络公司而言,其不管是在业务方面还是在技术方面首先要做到的就是人们的信任,这个周期一般较长,这也是网络公司最初阶段艰难的原因。

理由三、树信是为员工树标杆

企业的信誉与员工的信誉应该是结合起来的,企业无信而不立,员工也同样如此。企业要为员工树立标杆,不仅企业要成长为合格的企业,员工也要成为最敬业的员 工。企业与员工之间如果形成一种相互影响相互促进的关系,那么两者之间就能一同成长,共同面对挑战。对于企业来说有了这样的员工,发展是必然的,而有一个 起标杆作用的企业,员工的品质必然得到提升,会成为每个企业都需要的优秀的员工。

理由四、信是谈判的诚意

合作需要谈判,谈判则需要诚意,对于网络公司而言,其最大的诚意就是做好自己要做的,这不是说说就能实现的,要有相应的技术能力,同时也要诚信有信誉。网 络公司完成一件任务除了必要的技术外,还有就是认真完成的心,这种心表现出来就是一种信誉,不管遇到什么样的困难,按时按量的完成任务。在谈判时就表明这 种信心,这对增加谈判的成功性有极其重要的作用,当然没有这方面的意思表示,甚至你连谈判的资格都不会有。

网络公司要以树信为先,就是要注重信誉的力量,做一切事要不违背信这一原则,只要这点不违背,那么企业必然是一家良心企业,发展也会有一个好的发展。