建设成熟的网站需要一套成熟的建设流程，一队成熟的技术团队，在这个团队中每一个成员都各司其职，应对每一天每一项的岗位工作，就好比生产线一样，每一个岗位的专业专职人员认真负责的做好网站的各零部件，最后的网站质量才能够得到最大保障。

但有时候中小型网络公司会遇到一些人员调配的尴尬情况，由于企业规模并不是很大，业务量也有限，因此各个岗位的备用人员不是很充足，一旦遇到突发状况很可能会影响公司的正常运作。

举个例子，前一阵爆发流感，很多电脑前的工作人员都感染了流感病毒，网络公司的设计岗位和开发岗位都有人陆续因病请假修养，可是还没有完成的建站工作是不等人的，看着整个生产线出现瘫痪状态，实在是让老总着急。

临时招人显然不是最佳选择，求助外援也不一定奏效，其实这时候如果在岗的工作人员都具备综合技能，那起码可以大大缓解企业遇到的困境。

综合技能是什么？说白了就是一人身兼多项专业技能，比如本职工作是网页设计师，但同时也可以对接程序和为客户提供简单的维护工作；或者说本职工作是销售人员，但也可以做一些简单的设计工作和美工工作等等，这就是所谓的综合专业技能。

虽然现在职场不提倡个人英雄主义，但俗话说技多不压身，一个可以身兼多项技能的人员毕竟在他人眼里配得上人才二字，尤其是遇到突发状况并能够挺身而出，为企业为老总为客户排忧解难，这也配得上“英雄”称号。

不过这样的人才在平日正常工作中还是要对自己的锋芒做些收敛，千万不要抱着一人能解决所有问题的心态来参加团队工作，否则不但会影响团队的正常运行，甚至还会被其他成员排挤，对企业对自身都没有什么好处。

歌词里唱到“该出手时就出手”，不过笔者想改一个字变成“该出手时才出手”，这样才更加适合这类人才的工作状态。

网络公司的确非常需要至少一名具备综合技能的人才，因为天晴要防下雨，但同时也要会用这样的人才，除了他自身要低调做人高调做事之外，企业对其的使用上也是非常有讲究的，相信一名睿智的网络公司老总一定会懂得使用。